丧假申请期限是多久？

丧葬假要求多长时间？

员工的配偶、父亲、母亲、子女、兄弟姐妹去世，在市区可休3天丧假，在省内其他地方可休5天丧假，在省外其他地方可休7天丧假。员工的祖父母、岳父母、岳父母去世，在市区可休2天丧假，在省内其他地方可休4天丧假，在省外其他地方可休6天丧假。

我国《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定：“用人单位在法律规定的休假日和婚丧假期间，以及员工按照规定参加社会实践活动期间，应当按照规定支付工资。”法律法规明确赋予员工享受带薪休假和丧假的权利。

目前，我国尚未对非国有企业员工婚丧假作出具体要求，员工休丧假具体步骤可参考我国原国家质量监督检验检疫总局、财政部关于国有企业员工婚丧假、旅游假问题的法律法规：

（1）员工结婚或亲属（父母、配偶、子女）死亡，经公司行政领导同意，可根据具体情况，给予员工一至三天的婚假、丧假。

（2）员工结婚时不在本单位工作，且员工在外地的亲属死亡，员工需自行前往外地奔丧的，可以根据路程距离给予路途假。

（3）员工婚丧假、旅游假期间，工资照发，旅游费用等一切费用由员工自行承担。

按照《关于员工岳父母死亡后可享受丧假有关问题的通知》的要求，员工岳父岳母死亡，需要员工办葬礼的，经公司行政部门领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。

另外，国家规定丧假不纳入年假、暑假，员工可以享受带薪丧假。

目前，我国尚未对非国有企业员工婚丧假作出具体要求。

上述规定并不完善，多数省、自治区、直辖市都有更为详细的规定。例如，某地关于丧假的规定是这样的：“丧假是工作人员配偶或亲属（祖父母、父母、子女，包括岳父母、岳父母）去世时，给予工作人员办理丧事的时间。丧假一般不超过5天；如需到外地办丧事，时间可由工作人员自行延长，但不包括路费，一般不超过7天。丧假期间工资、奖金照发。超出时间按事假处理。”

这样，在向公司申请丧假时，要看家里谁去世了。一般如果岳父母或祖父母去世了，丧假会短一些，只有父母兄弟姐妹等亲属去世了，丧假才会长一些。另外，国内外的要求也不尽相同，另外丧假必须是正常的带薪年假，如果按照当地习俗时间更长，超出的部分只能当事假处理。